Как рассчитать оплату за работу в выходные дни?
1 ст. 153 ТК РФ). Тем, кто получает оклад, компенсация также рассчитывается исходя из дневной (часовой) ставки. При этом если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, …
1 ст. 153 ТК РФ). Тем, кто получает оклад, компенсация также рассчитывается исходя из дневной (часовой) ставки. При этом если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, …
В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Работникам, труд которых оплачивается по повременной системе, …
113 ТК РФ). Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ч. 1 ст. … Порядок оплаты труда работника на сменном графике …
Открыть.Как оплачивается работа в выходные дни при сменном графике?
Как рассчитать оплату за работу в праздничные дни? В соответствии с положением об оплате труда, принятым в организации, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в размере …
Открыть.Как правильно рассчитать оплату за работу в праздничные дни?
Из Указаний следует, что работа в дневное время обозначается в табеле буквенным кодом «Я», либо цифровым «01», работа в ночное время – буквенным кодом «Н» или цифровым кодом …
Открыть.Как правильно отразить в табеле работу в выходной день?
По договору подряда оплата может быть любой, минимум не установлен. Подрядчик получает вознаграждение, но в стоимость услуг по договору также включаются его издержки: расходы на закупку материалов, проезд …