Можно ли заключить трудовой договор без записи в трудовую книжку?

Как следует из статьи 66 Трудового кодекса РФ, трудовой договор без записи в трудовую книжку может оформляться физическим лицом, если он не является индивидуальным предпринимателем. Это правило является императивным.

Как принять человека на работу без трудовой книжки?

Нормы закона допускают прием на работу без трудовой книжки в случае, если работник утерял, или утратил ее вследствие каких-либо непреодолимых обстоятельств. Сотрудник может обратиться к своему новому работодателю с заявлением об оформлении новой трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением (ст. 65 ТК РФ) и т. п.

Можно ли устроиться на работу без трудовой книжки?

Заключить договор с работником, если он не принес трудовую книжку можно в таких случаях: работа по совместительству; отсутствие трудовой книжки по причине того, что данное место работы является первым (в этом случае трудовое законодательство предполагает, что работодатель обеспечит нового сотрудника бланком трудовой).

Как называется договор без трудовой книжки?

Договор найма на работу без трудовой книжки — это контракт, который может быть оформлен без внесения соответствующей записи. … Основным является возможность выполнять работу не по трудовому, а по договору гражданско-правового характера.20 мая 2019 г.

Можно ли принять на работу без трудовой книжки Украина?

На лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведутся только по месту основной работы. При поступлении на работу сотрудник обязан предъявлять администрации предприятия, учреждения, организации трудовую книжку, оформленную в установленном порядке. Прием на работу без трудовой книжки не допускается!

Можно ли принять на работу пенсионера без трудовой книжки?

Приём на работу пенсионера без трудовой книжки

А по правилам 65 статьи Трудового кодекса книжка ведётся на всех работников. Исключение – это совместительство. Нет у сотрудника книжки – вы обязаны её завести.

Нужно ли сдавать трудовую книжку?

Поскольку на момент возникновения трудовых отношений работник все еще использует бумажную трудовую книжку, он должен предоставить ее работодателю (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Работодатель, в свою очередь, обязан принять от работника трудовую книжку и заполнить ее.29 мая 2020 г.

Можно ли устроиться на работу если потерял трудовую книжку?

Если трудовая книжка утеряна работником уже после того, как он уволился, для выдачи следует обратиться к работодателю по последнему месту работы. В течение 15 дней с момента обращения работодатель должен оформить на работника новую трудовую книжку. Оплачивать новую трудовую книжку работник не должен.

Что такое работа по договору?

Работа по трудовому договору … В соответствии с базой трудового законодательства РФ при оформлении на работу заключается трудовой договор — документ, который подтверждает, что стороны, работодатель и работник, заключили именно трудовые отношения, отвечающие всем признакам ст. 15 ТК РФ.

Кто платит налоги по трудовому договору?

Но если речь идёт о доходах по трудовому или гражданско-правовому договору, то удержать и перечислить налог должен работодатель. В данном случае он является налоговым агентом, своего рода посредником между работником и бюджетом.

Что такое работа по гражданско правовому договору?

Договор гражданско-правового характера (договор ГПХ) – вид договора, при котором стороны, не вступая в трудовые отношения, определяют результат работы, имущественные взаимоотношения и другие вопросы взаимодействия (договоры подряда, возмездного оказания услуг, авторские договоры и др.).

Чем отличается работа по трудовому договору и по трудовой книжке?

Обычно трудовой договор заключается на неопределенное время, так как гражданско-правовой только на определенный срок. … Записи в трудовую книжку сотрудника заносятся только при заключении трудового договора, а гражданско-правовые отношения не позволяют этого сделать работодателю.

В чем разница между договором найма и трудовым договором?

При подписании трудового договора работником осуществляется какая-либо трудовая функция, тогда как предметом договора найма является конкретный результат выполненной работы (предоставленных услуг). По этой причине в договоре найма нельзя указать, что работник, например, выполняет функции экономиста.

Что нужно чтобы получить трудовую книжку?

Итак, можно выделить три основных способа получения трудовой книжки:

1. Трудовая выдается работодателем при первом трудоустройстве. …
2. Трудовая выдается по окончанию высшего учебного заведения. …
3. Можно купить чистую трудовую в магазинах канцтоваров.

Где должны храниться трудовые книжки Украина?

Трудовые книжки следует хранить в надежном защищенном месте, как правило — в сейфах отдельно от материальных ценностей и денег. Для удобства трудовые книжки складывают в ящички в алфавитном порядке.

Где можно получить трудовую книжку?

Как получить трудовую книжку при её потере

Для этого нужно обратиться к работодателю по последнему месту работы. Сделать это следует обязательно в письменной форме: либо путем личной подачи заявления о выдаче дубликата, либо через отправление письма почтой России с описью и уведомлением о вручении.