Можно ли перечислять зарплату третьему лицу?

136 ТК РФ). Трудовое законодательство не требует, чтобы счет в банке, куда переводится заработная плата работника, был открыт на имя самого работника. Это означает, что его заработная плата может переводиться и на счет третьего лица независимо от того, является такое лицо родственником работника или нет.

Содержание

Можно ли перечислять зарплату сотрудника другому лицу?

Через карту другого работника

Ведь ст. 25 Закона об оплате труда запрещает ограничивать работника в свободном распоряжении своей заработной платой, кроме случаев, предусмотренных законодательством. А запрет на требование работника перечислить зарплату на чужую ЛПК законодательством не предусмотрен.

Можно ли зарплату работника перечислять на карту жены?

Да, сотрудник вправе обратится к организации с просьбой переводить его заработную плату (полностью или частично) третьему лицу (на карту родственника или члена семьи). В свою очередь, если организация согласна, она вправе производить такие перечисления — Трудовой кодекс РФ это не запрещает (см., положения ч. 5 ст.

Читайте также  Какая средняя зарплата в Израиле?

Можно ли переводить зарплату сотрудника на карту родственника?

Как перечислить зарплату сотрудника на карту другого лица

Поступать так работодатель вправе только если такую возможность предусмотрели трудовым договором и сотрудник написал заявление. По общему правилу выплачивать зарплату работодатель должен непосредственно сотруднику (ч. 3 ст. 136 ТК).

Можно ли перечислять зарплату на карту без зарплатного проекта?

Получение зарплаты без подключения зарплатного проекта

Государство не ограничивает сотрудников в способах получения зарплаты, поэтому они могут выбирать любой из них. Это сказано в статье 136 Трудового кодекса РФ. Отказаться от зарплатного проекта сотрудники тоже имеют право.

Можно ли перечислять зарплату умершего сотрудника на его карту?

Последнюю заработную плату ему начислили на банковскую карточку. Согласно ст. 141 ТК РФ Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.

Можно ли получать зарплату в кассе а не на карту?

Закон не запрещает выдавать зарплату наличкой. Работодатель также не может принуждать сотрудников получать зарплату только на банковский счет, об этом говорит Письмо Минтруда РФ от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830.

Можно ли перечислять заработную плату на кредитную карту?

Соответственно у кредитной карты есть такие же данные счета, как у дебетовой. И да, вы можете получать заработную плату на кредитную карту. Для этого вам необходимо прийти в бухгалтерию и попросить их переводить зарплату на новый счет.

Можно ли перечислять зарплату на карту мир?

Коммерческие организации и индивидуальные предприниматели могут выплачивать зарплату на любые банковские карты. Работодатель может платить зарплату на карту МИР только по желанию сотрудника. Это следует из пункта 5.5 статьи 30.5 Закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ.

Читайте также  Какая зарплата у следователей?

Можно ли переводить зарплату на другую карту?

Работник вправе потребовать от компании перечислять зарплату на любую карточку, какую пожелает — не только на дебетовую, но и кредитную. И компания отказать не вправе (ст. 3 Федерального закона от 04.11.2014 №333-ФЗ). Для перевода зарплаты на банковские карты нужно выполнить два условия.

Можно ли получать зарплату наличными 2020 году?

Выплата зарплаты наличными из кассы в 2020 году является одним из официальных способов выдачи средств работникам предприятия. Как и безналичный перевод на карту сотрудника, этот вариант предусмотрен ст. 136 Трудового кодекса РФ.

Можно ли получать зарплату на сберкнижку?

3.1. Здравствуйте! На Сберкнижку Вы не имеете право требовать перечисления зарплаты, но Вы вправе подать заявление о выдаче зарплаты в кассе организации.

Кто может получить зарплату за работника?

В соответствии с упомянутой нормой, выплата заработной платы допускается только получателю, то есть лицу, которое указано в расходном кассовом ордере. Допустим еще один вариант — выдать ЗП представителю работника, предъявившему нотариально удостоверенную доверенность.

Куда можно перечислять заработную плату?

Порядок, сроки и место выплаты заработной платы регулируются статьей 136 Трудового кодекса. Зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы или перечисляется на указанный работником счет в банке. Условия начисления заработной платы определяются коллективным или трудовым договором.

Какие документы предоставляются в банк для получения наличных денежных средств для выдачи заработной платы сотрудникам организации?

Начисление и выдача заработной платы отражаются в одной ведомости по форме № Т-49 «Расчетно-платежная ведомость» или в двух ведомостях по формам № Т-51 «Расчетная ведомость» и № Т-53 «Платежная ведомость». Формы ведомостей утверждены постановлением Госкомстата России от

Читайте также  Когда будет зарплата военным за декабрь 2018?

Какие данные нужны для перечисления зарплаты на карту?

Как составить заявление на перечисление зарплаты на банковскую карту

  • Номер банковского счета. 20-значный лицевой счет присваивают каждому человеку отдельно. …
  • Наименование банка и его реквизиты. …
  • Ф.И.О. владельца карты. …
  • Дата и подпись.

25 февр. 2021 г.