Что может грозить фирме за черную зарплату?

штраф от 100 000 до 300 000 рублей; принудительные работы до 2 лет + возможное лишение права занимать должность до 3 лет; арест до 6 месяцев; лишение свободы до двух лет.

Какое наказание за черную зарплату?

Наказание за такое правонарушение представляет собой штраф 5000 — 10000 рублей. В ряде случаев за выплату черной зарплаты работодателю грозит и уголовная ответственность, установленная в ст. 199 УК РФ. Речь идет о неуплате налогов и сборов в крупном размере.

Как бороться с черной зарплатой?

2. Куда жаловаться на «серую» и «черную» зарплату?

1. пожаловаться в налоговую инспекцию (онлайн или лично, в инспекцию по месту нахождения организации), срок рассмотрения обращения — 30 дней со дня его регистрации;
2. пожаловаться в районную прокуратуру по месту нахождения организации;

Куда обратиться если черная зарплата?

В первую очередь сотруднику, который узнал о том, что ему выплачивается “черная” зарплата, необходимо подать жалобу в специальный, уполномоченный на прием подобных заявок, орган – Государственную инспекцию по труду (ГИТ). В течение 30 дней жалоба будет рассмотрена, и обратившийся гражданин получит ответ.

Что такое черная зарплата?

Чёрная зарплата — выражение, появившееся в российской прессе в 1996 году и обозначающее заработную плату, с которой работодатель и работник не уплатил налоги и сборы. Происходит от выражения «чёрный нал», используемого в криминальной среде, и слова «зарплата» (заработная плата).

Что грозит работодателю за серую зарплату?

Выплачивая зарплату «в конверте», работодатель занижает НДФЛ. За это ему положен штраф по ст. 123 НК РФ в размере 20% от неудержанной суммы налога и пени за каждый день просрочки.

Можно ли взыскать черную зарплату?

Если трудовая инспекция выявит при этом факты выплаты черной или серой зарплаты, она обязана незамедлительно сообщить об этом в местное управление налоговой и следственный комитет. Налоговая может взыскать с работодателя штраф в размере 20% от неуплаченной суммы налога и страховых взносов.

Как наказать работодателя за невыплату черной зарплаты?

Как наказать работодателя за невыплату черной зарплаты?

1. в прокуратуру района по месту жительства работника или нахождения работодателя;
2. в государственную инспекцию по труду;
3. в налоговую инспекцию по месту нахождения компании;
4. в суд с исковым заявлением.

Как наказать работодателя за невыплату зарплаты?

Ответственность работодателя перед государством состоит в том, что задержка выплаты зарплаты влечет предупреждение или наложение административного штрафа: на руководителя в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на ИП – от 1 000 до 5 000 рублей; на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей (ч.

Как анонимно сообщить о черной зарплате?

Сообщить о черной зарплате можно в такие органы как:

• Государственная инспекция по труду;
• Прокуратура;
• Налоговая инспекция.

31 янв. 2018 г.

Куда можно пожаловаться на зарплату?

телефон инфолинии: 8 (017) 309 9 309; электронная почта: mlsp@mintrud.gov.by; социальные сети (группа «Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь»): «ВКонтакте», в «Фейсбуке», «Одноклассниках».

Как получить невыплаченную зарплату?

3 способа получить невыплаченную зарплату

1. По трудовому законодательству задержка зарплаты наступает тогда, когда деньги работнику не платят более пятнадцати дней после установленного дня выплаты. …
2. Обращайтесь в Инспекцию труда, а если не поможет – то в Прокуратуру по месту осуществления трудовой деятельности.

Что такое белая заработная плата?

«Белая» зарплата фиксируется в договоре между работником и работодателем. Такая зарплата говорит о том, что компания платит все налоги и социальные взносы. Официальная зарплата позволяет работнику отслеживать все удержания, выдается специальный расчетный лист, где фиксируются все отчисления.

Что значит белая зарплата и черная?

«Черная зарплата» – это зарплата в конверте. … Здесь зарплата делится на две части: одна – белая (официальная), другая – черная. Так как официальная часть зарплаты меньше, следовательно меньше отчисления в Пенсионный фонд, НДФЛ также становится меньше.

Что такое серая зарплата?

Серая зарплата – это когда человеку официально выплачивается только часть дохода. При этом его размер прописывается в трудовом договоре, а оставшаяся часть выдается в конверте, размер которой, как правило, фиксируется только на словах. Белая зарплата – это официально подтвержденный доход.