Можно ли не предоставлять больничный лист? 5 закона «Об охране здоровья граждан» от 21.11.2011 № 323-ФЗ). Одновременно с этим запрещена любая дискриминация, не связанная с деловыми качествами работника, …
Открыть.Что делать если сотрудник не предоставил больничный лист?
Медицинские организации напоминают работодателям республики о возможности получения всех сведений о листках нетрудоспособности в электронном виде. Для этого не нужно требовать у сотрудника бумажные выписки. — Что касается …
Если говорить о том, как оплачивается больничный после увольнения с работы, то главная особенность заключается в том, что пособие определяется из расчета 60% среднего заработка бывшего работника (ч. …
Открыть.Как оплачивается больничный после увольнения по собственному желанию?
Больничный выплачивается за календарные дни, то есть за весь период, на который он выдан, в том числе и выходные. Все зависит от страхового стажа работника: если он составляет …
Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Работник вправе обратиться за получением пособия …
Можно ли выдавать больничный лист задним числом законно Листки нетрудоспособности вправе выдавать только те медицинские организации или индивидуальные предприниматели, которые имеют лицензию на медицинскую деятельность. Сколько платят на …
Открыть.Можно ли открыть больничный задним числом в Казахстане?